1. 1843
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
23 488 отзывов
1-2
1 040
2-3
3 239
3-4
6 566
4-5
15 000
Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Уровень дохода, возможности роста и развития, неплохой коллектив

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократии, непрозрачные процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Корпоративный архитектор

Уже не работает в компании
3,83
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Масштабные задачи. Позитивная атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Прекратить практику "ппр дривен анд митинг дривен девелопмент", когда любые планы исполнителей перекраиваются по несколько раз в неделю - не возможно работать....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

стабильная з/п,ДМС,близкое расположение к дому.

Что можно улучшить?

Большая загруженность персонала,на 1 сотрудника в сельской местности(к примеру старший менеджер),приходится большая часть клиентопотока.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
2,67
Можайск, апрель 2022

Что нравится?

В данной организации для работников стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам; отпуска 14/14 и один на выбор сотрудника, а не как бог пошлёт; поделённый перерыв на обед , временами его нет вообще; и боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность разобраться в работе банковских карт и отделений банков.

Что можно улучшить?

Условия труда.

Было проблемой, что зимой было очень холодно, а в кофтах ходить запрещали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,5
Оханск, апрель 2022

Что нравится?

Невозможность заскучать на рабочем месте, уровень дохода, соц. пакет, годовые бонусы, ДМС.

Что можно улучшить?

Послабление дресс кода,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,67
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Подписка Сберпрайм плюс , бесплатное обслуживание карт, столовая и кафе

Что можно улучшить?

Нет парковки для сотрудников. Соблюдение нормированного графика. Повышение оклада и ежемесячное, а не квартальное, премирование. Прозрачные п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, хороший коллектив, возможность постоянной удаленной работы

Что можно улучшить?

Внутренняя система оценок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Высокая зарплата,корпоративное обучение,возможность построить карьеру

Что можно улучшить?

Некоторые руководители некомпетенты для своей должности.в конце года идет ратация сотрудников .многих заставляют уволиться по собственному.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2022

Что нравится?

хороший офис, промышленный подход к разработке

Что можно улучшить?

удушающая бюрократия, особенно со стороны СБ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста