Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант
Что нравится?
Стабильность, близость к дому, возможность карьерного роста, зарплата выше среднего уровня
Что можно улучшить?
Руководство, коллектив.
Менеджер проектного офиса
Что нравится?
Отличный офис, есть возможность работать удалено. Компания предоставляет всю необходимую технику и проводит вводные программы для новичков. Есть возможность пройти курсы для повышения знаний в своей области. Отличное комьюнити и возм...
Андеррайтер
Что нравится?
Бренд, экосистема, материальная обеспеченность, уровень значимости
Что можно улучшить?
Более лояльное к сотрудникам руководство
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Официально, зарплату платили вовремя, пожалуй, на этом и всё
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам Справедливости не хватает
Менеджер проекта
Что нравится?
Абсолютно все направления для развития, от административной деятельности, до разработки, упарвления командами
Что можно улучшить?
Нередки случаи попадания в команду с глубоко не компетентными руководителями
Специалист контроля качества обслуживания клиентов
Что нравится?
В сбере всё зависит от того, в какой отдел ты попадаешь. Лично у меня были отличные руководители, но и я беспроблемный сотрудник. Если РАБОТАТЬ, а не кофе пить, то всё отлично. Интересно. Сложно. Есть рост. Конкретно ОККП даёт возмож...
Менеджер по сервису
Что нравится?
Стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Компания не ценит своих сотрудников
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близко к дому.хорошая зарплата. Адекватное отношение начальства.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы было меньше планов на продажу продуктов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая заплата , новые проекты, приятный офис . Все идут на контакт
Что можно улучшить?
Бюрократические сроки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата выплачивалась без задержек. Близко к дому. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Условия труда