1. 1831
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
23 488 отзывов
1-2
1 040
2-3
3 239
3-4
6 566
4-5
15 000
Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Руководитель филиала банка

Уже не работает в компании
4,67
Чебоксары, май 2022

Что нравится?

Стабильный доход, условия труда и отдыха, дружный коллектив, вышестоящее начальство

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия для сплочения команды не только внутри филиала,но и между филиалами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, май 2022

Что нравится?

Надежный работодатель, стабильность в оплате труда, возможность развития, приобретение новых навыков

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Омск, май 2022

Что нравится?

Высокий уровень оплаты труда. Отличные коллеги: неравнодушные, готовы помочь с разрешением проблем.

Что можно улучшить?

Работа вызывает эмоциональный стресс, возможно, стоит поработать над способами разрядки сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Machine Learning Engineer

Уже не работает в компании
2,83
Москва, май 2022

Что нравится?

Красивый офис, неплохие вычислительные мощности, веселые коллеги.

Что можно улучшить?

Опенспейс, этим все сказано. Даже нет перегородок между зонами. Шумного сотрудника на этаже будет слышно везде.

Не хватает мест сотрудникам, из-з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Внимательность, гибкость, личный подход, позитивный взгляд, желание слышать сотрудника и помогать

Что можно улучшить?

Тяжело работать 12 часов подряд ( работа стрессовая, напряженная)с короткими перерывами, чтобы сотрудник чувствовал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
3,67
Москва, май 2022

Что нравится?

Плюс в данной работе стабильность. Выходные и праздничные дни, одно но, хотелось бы в отпуск ходить не маленькими частями, когда отпускные ни о чем, да и за отпуск не успеешь никуда съездить, денег не хватит и времени...по недели отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Социальный статус, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,83
Похвистнево, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, нормированный график работы, нерабочие праздники

Что можно улучшить?

Схема премирования завуалированная, банк уходит от банковских продуктов, превращается в очередную экосистему с продажами всего и вся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Маркс, май 2022

Что нравится?

Пакет компенсационных услуг, отличный коллектив, хорошей руководитель.

Что можно улучшить?

Хорошая компания,несмотря на большую филиальную сеть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
3,17
Москва, май 2022

Что нравится?

Зарплата всегда четко, есть премии. график работы. Место работы

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе, отношения руководства к сотрудникам, перерыв сделать нормальный, а не на бегу кушать. Нет столовой. Приходиться носить с собо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста