Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Достойная заработная плата, карьерный рост, возможность обучатся новому, дружный коллектив и корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководством офисов
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Относительная свобода в выборе рабочего графика, возможность работать удалённо (с оговорками), достойная ЗП
Что можно улучшить?
Есть труднообходимое ограничение на повышение - не более 30% в год
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременные выплаты а так же белая заработная плата. Возможность гибкой настройки начала рабочего дня.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, возможность развития и продвижения внутри компании для людей, обладающих IT - компе...
Менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Официальный заработок. Известная компания. Понятная мотивация. Возможность картерного роста.
Что можно улучшить?
Ненормированный график. Нет возможности спокойно пообедать. Много бюрократии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможности карьерного роста, соцпакет.
Что можно улучшить?
Упростить переход между подразделениями, прозрачность существующих вакансий, в том числе временных.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, профессиональное руководство, обучение, стабильная и своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
График работы и клиентов.
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Прозрачность выплат.
Что можно улучшить?
Больше перерывов требуется для передышки
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Крупная, стабильная компания. Оформление с первого дня, прозрачная система формирования заработной платы. Полный соцпакет, 13я зарплата.
Что можно улучшить?
Нельзя работать дистанционно из дома, нет возможности перехода на график 2/2
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, рядом с домом, неплохие условия труда, ДМС, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, возмость роста внутри подразделения, помощь в реализации карьерный продвижений
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Стабильность, ДМС, клиентоориентированность, годовая премия, возможность развиваться
Что можно улучшить?
Зарплату, и убрать Ису, график работы, очень пошла бы работать снова, но только на удаленку