Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение работодателя, коллектив
Что можно улучшить?
Отношение на высшем уровне
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Интересные задачи, хороший коллектив, условия для профессионального развития и уровень дохода
Что можно улучшить?
Большое количество бюрократических процедур
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Уютный офис, имеется кухня для перекуса, высокий доход, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повышение квалификации, премии
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, если повезет, так же как и с коллективом. дмс, бесплатные услуги.
Что можно улучшить?
изменить некоторые показатели в работе.
Кредитный консультант
Что нравится?
своевременные выплаты
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам
Исполнительный директор
Что нравится?
Команда, возможности для развития, разнообразные программы обучения
Что можно улучшить?
Прозрачность управленческих решений
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата и премия всё вовремя приходит, всё прозрачно. Коллеги (не руководитель) , удалённая работа, график
Что можно улучшить?
Возможность перехода на другой сплит, не через увольнение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность реализации проектов в масштабах страны, хорошая мотивационная схема персонала
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Стабильность, возможность роста, хорошая зарплата, отношения в коллективе, современные технологии.
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократический аппарат, уменьшить сложность инфраструктуры и улучшить механизм взаимодействия между ком...
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Стабильная, белая зарплата. Возможность карьерного роста. Уважение внутри коллектива.
Что можно улучшить?
У меня были переработки неоплачиваемые. Все претензии надо было отправить этим днём до 23:59. А отделение закрывалось в 20:00....