Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Хорошее корпоративное обучение, особенно в отделе по работе с ЮЛ; Хорошая, стабильная ЗП; Развитие молодых специалистов с желанием работать; возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
В каждой большой компании есть свои минусы...
Ведущий специалист отдела по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильная зарплата. Удобный график работы. Прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к персоналу. ( работала давно, возможно все изменилось)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойная зарплата и условия
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам
Инкассатор
Что нравится?
Пример для коллектива, успешен, стремителен, всегда поможет в трудную минуту
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, более развитые спорт массовые мероприятия
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная зарплата, дружный коллектив,возможность обучаться ,совмещая с работой.
Что можно улучшить?
Дать сотрудникам чувство защищённости перед клиентам
Старший инженер
Что нравится?
Коллектив, задачи, оплата труда, гибкий график, соблюдение ТК
Что можно улучшить?
В офисе нет фруктов, чая, кофе, не всем выдают ноутбуки для удаленной работы
Аналитик
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам, возможность изменения графика, перспектива профессионального и карьерного роста
Что можно улучшить?
Механизм подбора персонала
Менеджер по продажам
Что нравится?
Когда я пришла в Сбербанк в 2014 году - было тяжело, но интересно. Но с каждым годом всевозможные оптимизации и реорганизации только ухудшают условия работы для рядовых сотрудников. Единственное, что осталось - зп вовремя.
Что можно...
Торговый представитель
Что нравится?
Лояльное отношение руководства. Своевременные выплаты зп. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличение зп. Сделать возможным выплачивать выигрыши на карту покупателя. Упростить получение выигрышей.
Начальник Управления по работе с проблемной задолженностью
Что нравится?
Развитие, быстрый подъем по должностной леснице
Что можно улучшить?
Отношение к людям/сотрудникам, очень просто сокращают сотрудников отработавших по 10 лет и более, без предложений , просто очень все