1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Команда, график, инфраструктура офиса, процессы, кадровая стратегия и забота Сбера о сотрудниках

Что можно улучшить?

Модернизировать систему внутр переходов , предполагать сотрудникам , которые планируют уйти 10 вакансий через технол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Причтная корпоративная этика, высший уровень условий труда, комфортный офис, высокий доход

Что можно улучшить?

Большая гибкость в удаленной работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Отношение и возможность роста, так же оплата труда и возможность ее увеличивать

Что можно улучшить?

Работоспособность внутренних программ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, октябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, обучение, уровень оплаты труда, наличие ДМС, стабильность, возможность роста по карьере

Что можно улучшить?

График работы, всё остальное меня устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Абакан, октябрь 2022

Что нравится?

Все отлично, мне нравится. График, коллеги, руководство.

Что можно улучшить?

Может быть заработную плату повыше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

График и режим рабочего времени, вкусняшки, спортзал, саморазвитие

Что можно улучшить?

Время и место для отдыха в офисных зданиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность в выплатах;Официальное оформление;Обучение и поддержка.

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудницам с маленькими детьми в выборе графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Перспективные проекты, забота о сотрудниках, масштаб компании и лидирующие продукты на рынке

Что можно улучшить?

В целом все хорошо , но можно было бы дать официальную удаленку сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер малого бизнеса

Уже не работает в компании
4,3
Набережные Челны, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому , нет задержек в зарплата , уютный офис, обратная связь

Что можно улучшить?

Уровень дохода За такой объём работы зарплата должна быть выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность и уверенность особенно во времена кризиса. Высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Осень тяжело понять сто необходимо для роста, не всегда есть прозрачность. Много бюрократии осталось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста