Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер направления
Что нравится?
Стабильность оплаты
Социальные выплаты
Сплочённый коллектив
Что можно улучшить?
Реальность и необходимость выдуманных руководством задач
Возможность дать сотрудникам спокойно работать без заполнения календарей , срм, и пр
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Корпоративные мероприятия, своевременная зарплата, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность. Обучение.возможность карьерного роста. Большое количество офисов, возможность работать не далеко от дома.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Ведущий инженер
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Упростить переход внутри трайба, сбера.
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Условия труда. Высокий доход. Система обучения. Программа соцобеспечения
Что можно улучшить?
Выстраивать дальнейшее сотрудничество, развивать сотрудников и обучать на более высокие должности
Консультант по сервисам
Что нравится?
Стабильность, правда нервная работа
Но ничего )
Самые тёплые воспоминания остались именно о этой компании
Что можно улучшить?
Планы по меньше бы. А так все хорошо
Ведущий Менеджер по продажам
Что нравится?
близость к дому, официальный доход
Что можно улучшить?
коммуникации между руководителями и сотрудниками
Руководитель внутреннего структурного подразделения
Что нравится?
Высокая оплата труда
Что можно улучшить?
Оценка работы сотрудников по реальным результатам , а не по личным предпочтениям
Мобильный менеджер продаж
Что нравится?
Технологично, высокий уровень развития. Возможность увеличивать знания в разных направлениях, благодаря Сбер Универу.
Что можно улучшить?
Повысить уровень защиты данных клиентов
Сотрудник
Что нравится?
Всегда есть чему научиться, есть своя библиотека, очень хорошие условия труда, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Проводить больше мастер-классов для работников