Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик
Что нравится?
Удобный график. Местоположение: офис расположен близко к дому. Отличный доброжелательный коллектив, командный дух. Стабильная конкурентноспособная заработная плата без задержек.
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность обучения и получения новых навыков, высокий уровень корпоративной культуры, интересные клиенты, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Сложность банковских процессов, зачастую лишних
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Руководитель лояльный,готов всегда прийти на помощь.График работы стараются подстраивать под пожелания
Что можно улучшить?
Высокие требования к выполнению плана продаж,постоянные проверки свыше,много обучения,которое приходится прохо...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Амбициозные цели, достойная оплата, сложные задачи, возможности роста
Что можно улучшить?
Иногда бюрократические моменты снижают скорость решения задач, но безопасность превыше всего, конечно
Специалист ООВ
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, начиная от достойной оплаты труда и заканчивая обустройством рабочих мест и мест отдыха.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами ЕРКЦ
Клиентский менеджер
Что нравится?
Достойный уровень заработной платы, все всегда вовремя, дмс, прекрасная команда
Что можно улучшить?
Да все нормально, думаю тут придраться не к чему Да, бывает тяжело, иногда можно и задержаться на работе, для выполнения задач. Но !...
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Отличная школа кадров, проработав в Сбербанке , можно устроиться на любую работу и трудностей не будет с тем, чтобы изучить новую профессию
Что можно улучшить?
Меньше проверяющих, больше сотрудников и больше внимания к внутренним кли...
Аналитик
Что нравится?
Свобода в выборе графика зависит от руководителя. Есть действительно классные руководители, а есть предвзятые.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами. Отслеживание конфликтов и решение из сразу, а не уход от проблемы.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Свобода выбора выходных, помощь руководителя в начальной стадии работы, поддержка.
Что можно улучшить?
Качество программы обучения со слайдами на планшете, ведь чтобы перейти на следующий этап обучения, приходится крутить планшетом в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приятный коллектив, переодические ивенты и большие возможности
Что можно улучшить?
График на моей должности, более стабильный