СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,83

Москва, май 2022

Что нравится?

Отличная компания, где есть множество векторов реализации. Устойчивая компания, стабильные премии

Что можно улучшить?

Требуется наличие карьерных лифтов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,33

Всеволожск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому и своевременные выплаты.Возможность карьерного роста и всегда дружный и понимающий коллектив.

Что можно улучшить?

Распределить нагрузку на каждого сотрудника одинаково,очень большой объём работы,загруженность полная.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Сложные задачи, которые были постоянно. Они закаляли и обучали.

Условия труда неплохие

Что можно улучшить?

Подход руководства. От чего уровень доверия к нему низкий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильная компания, стабильная и прозрачная з/п. Дружный коллектив. Возможность работать непосредственно вблизи дома. Комфортные условия на рабочем месте

Что можно улучшить?

Корректировка начисления показателей KPI, более нормирован...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Условия труда,своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Режим работы.Размер оплаты за напряженный труд.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,67

Таганрог, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив замечательный, доход относительно неплохой

Что можно улучшить?

Убрать агрессивные продажи у СМО

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании

3,67

Калуга, май 2022

Что нравится?

Белая зарплата, премирование, обучение

Что можно улучшить?

Корпоративная культура, условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Командная работа, нацелена на результат. Отзывчивость руководителя, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель руководителя филиала

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда. Корпоративные бонусы. Уровень дохода.

Что можно улучшить?

Много бюрократии. Чтобы решить какую-либо задачу может потребоваться много времени.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Москва, май 2022

Что нравится?

Все прозрачно, понятно и доступно. И по процессам, и по документам.

Что можно улучшить?

Коммуникация руководства и сотрудников, открытое взаимодействие.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста