Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по обслуживанию корпоративных клиентов
Что нравится?
Огромный опыт в банковской сфере, коллектив дружный. Возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Оклад труда, больше мотивации
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший коллектив, разъездная работа, адекватное начальство,
Что можно улучшить?
Требования к сотрудникам зачастую выше реально возможных в данный момент
Руководитель направления эквайринга
Что нравится?
объем работы, новые проеты
Что можно улучшить?
бординг сотрудников, корпоротивный мерч не за свои деньги.
Кредитный инспектор
Что нравится?
Близость к дому, недалеко ехать или идти пешком. На этом пожалуй все.
Что можно улучшить?
Не хватает стабильности в размере зарплаты. Нужен фиксированный оклад в размере 80% от максимальной зп. Также нужен стабильный график работы.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность карьерного роста, высокая зарплата
Что можно улучшить?
Считаться с мнением сотрудников,
Ведущий специалист отдела мониторинга залогового обеспечения
Что нравится?
Оплата труда, социальный пакет, поддержка сотрудника во всех жизненных ситуациях, корпоративная культура. Ничего плохого не могу сказать.
Что можно улучшить?
Условия для карьерного роста.
Главный инженер-разработчик
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошая поддержка в сложные времена. Много интересных проектов, есть возможность перевода внутри компании, с повышением зарплаты
Что можно улучшить?
Настроить оптимальные условия труда во всех подразделениях.
Специалист по продажам
Что нравится?
Во времена моей работы в сбере была суперская зарплата. И коллектив наш мне нравился. Больше никаких положительных сторон выявить не могу.
Что можно улучшить?
Условия труда, мотивацию, отношение руководства к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, конкурентная заработная плата
Что можно улучшить?
Условия труда, увеличение дохода сотрудников
Главный экономист
Что нравится?
Быстрый карьерный рост за счёт постоянной текучки кадров. Полезный опыт работы, с которым берут в любую компанию.
Что можно улучшить?
Неоплачиваемые переработки