Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Выплаты без задержек ,есть премии ,рост карьерный руководство более менее смотря где конечно
Что можно улучшить?
Убрать эти счётчики,ужесточение для сотрудников это кошмар ,достаточно того что и так работа с людьми продажи так еще и...
Java-разработчик
Что нравится?
интересные задачи, возможности для развития
Что можно улучшить?
все было хорошо, круто было бы если бы можно было работать на фрилансе
Менеджер по продажам
Что нравится?
В каждом офисе свои плюсы и минусы, но в среднем всё отлично. И ДМС есть, и возможность повышения или ротации, всё вовремя.
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
известный работодатель, уровень зп
Что можно улучшить?
ослабить внутреннюю безопасность. слишком много бюрократии и необходимость оформлять согласования на доступы буквально ко всему. спасибо, что согласования на отход в туалет не ну...
Главный инженер разработки
Что нравится?
коллектив, корпоративная культура, условия труда
Что можно улучшить?
долгое взаимодействие между подразделениями
Старший специалист по работе с залогами
Что нравится?
Оф трудоустройство, корпоративная культура, обучения, командность.
Что можно улучшить?
Отношение к людям со стороны организации. Быть менее категоричными в вопросах, связанных с сознанием квалифицированных кадров. Не менять на более...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, выплаты точно в срок. Хорошие условия труда, комфортные зоны отдыха
Что можно улучшить?
Чтобы подняться по карьерной лестнице, нужно быть в очень хороших отношениях с руководством. И не всегда ваши показатели играют в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста ,стабильность з/п ,чудесный коллектив и умение мотивировать
Что можно улучшить?
Требования от сотрудников по количеству продаж
Старший специалист по работе с обращениями физических лиц
Что нравится?
Зарплата выше, чем у конкурентов, карьерный рост
Что можно улучшить?
Уменьшить бюррократию
Старший инженер ЦОД
Что нравится?
Отличный вариант для получения ценнейшего опыта, прокачки скилов, возможность посмотреть одни из самых крутых цодов изнутри
Что можно улучшить?
Зарплату, график, условия отдыха, добавлять мануалы для обучения новых сотрудников.