Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист отдела обработки документов
Что нравится?
ДМС, официальное трудоустройство, белая зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Специалист по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Коллектив, Сбербанк это "школа жизни"- отличное место работы для тех кто начинает свою трудовую деятельность, руководитель всегда придет на помощь, ну и люлей знатных вставит если накосячил
Что можно улучшить?
Немного требований, осо...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Гибкий график, ДМС, выходные в праздничные дни, система обучения
Что можно улучшить?
Коммуникация с вышестоящим руководством
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Надежность, зп, карьерный рост, условия труда, руководство, работа в кц, дмс, льготные ставки
Что можно улучшить?
График…классической пятидневки или 2/2 тут нет, жаль. В отделе оов, график совсем не гибкий, поэтому вынуждена работать...
Ведущий ИТ-аналитик
Что нравится?
Гибкость, открытость, забота о сотрудниках, надёжность продуктов, которые делает Сбер.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить льготную политику для сотрудников банка, а также вопрос со ставками.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, справедливость.
Что можно улучшить?
Добавитить ещё пару офисов для обслуживания клиентов.
Старший инженер
Что нравится?
разноплановые задачи, множество технологий. корпоративное обучение, развитая корпоративная культура. Возможность разнопланового роста
Что можно улучшить?
процесс рекрутинга - в данный момент от отклика на резюме до трудоустройства пр...
Руководитель разработки
Что нравится?
Стабильная работа, зарплата. Все выплаты четко в срок. Люди тут работают как правило долгие годы, если меняют работу, то часто ищут другое место, но внутри банка. Возможность удаленной работы (не для всех).
Что можно улучшить?
Бюрокр...
Разработчик
Что нравится?
Известное имя, более менее актуальные технологии, отношение к безопасности.
Что можно улучшить?
Банковская бюрократия в ИТ департаменте.
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
График работы относительно хороший
Что можно улучшить?
Контроль над начальниками спп