СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

4,83

Самара, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность и развитие.корпаративная культура

Что можно улучшить?

Динамику в горизонтальном и вертикальном росте сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании

1,83

Владивосток, июнь 2022

Что нравится?

Страховые программы для сотрудников и их семей. В большинстве своём приятный рабочий коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, адекватность руководящего состава

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании

2,17

Барнаул, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому., Есть время на обед.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

В целом все достойно. Развоз за счет компании после 00:00. 2/2.

Что можно улучшить?

Внутреннюю проверку руководителей групп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Надежный работодатель, прилично платят, много ресурсов для выполнения задач

Что можно улучшить?

Ресурсы надо еще добыть, пройти через все бюрократические препоны

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании

2,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Возможность обучения. Недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика,

Прекрасное, чуткое руководство.

Огромный коллектив где всегда можно найти компанию по душе.

Интересные задачи.

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть некий роадмап по своему развитию как специалиста....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании

4,67

Невинномысск, июнь 2022

Что нравится?

Крутая школа жизни. Возможность обучения, ты каждый день развивается, компания не стоит на месте, а развивается.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Конкурентная зарплата, развитие карьерное и личностное, Дмс.

Что можно улучшить?

Бешеные планы, отношение руководителей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Москва, июнь 2022

Что нравится?

система финансовой мотивации

Что можно улучшить?

соблюдение трудового распорядка по количеству отработанных часов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста