Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, заработная плата, постоянное наставничество (всегда помогали, если возникали трудности)
Что можно улучшить?
Перевести на удаленное место работы
Операционист по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Своевременная выплата заработной оплаты, расположение офиса
Что можно улучшить?
Загрузку работников, объём работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность заработной платы
Что можно улучшить?
Ориентироваться на развитие не только молодых специалистов, но и 40+, так как они имеют не меньшую, если не большую, чем молодые люди, мотивацию к работе, профессиональному росту, гот...
Главный экономист
Что нравится?
Слаженная работа, стабильность
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Нормально платили. Отпуска, больничные, дмс.
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность в зарплате, очень хорошо обучают новичков, доверия клиентов к банку
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам, которые непосредственно работают на первой линии с клиентами
Оператор
Что нравится?
Рекомендую достойна ЗП и время на отдых
Что можно улучшить?
Больше обучений для сотрудников не только на выше должности а их всех сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
надёжность, уверенность в завтрашнем дне, коллектив приветливый и добрый, коллектив был для меня второй семьей
Что можно улучшить?
поднять заработную плату, добавить больше лазеек для того, чтобы продвигаться в должности, запрашивать...
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Близость к дому,хороший коллектив,прекрасные руководители,интеремная работа.
Что можно улучшить?
Коммуникация между со рудниками.
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Попался прекрасный коллектив. Грамотный руководитель, понимающая, но в то же время требовательная (как и должно быть). Много плюшек от сбера для сотрудника. Есть дмс.
Что можно улучшить?
Зону отдыха. Это наверно не у всех так. Лично...