Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель руководителя отделения
Что нравится?
Условия работы, организация пространства, возможность обучения, наличие территории для отдыха и питания
Что можно улучшить?
Очень формальный и обезличенный подход к персоналу, хотелось бы индивидуального
Отзыв сотрудника
Что нравится?
На то время была неплохая заработная плата, но выбивали задержки после рабочей смены
Что можно улучшить?
На тот момент нужно было работать над тайм менеджментом с сотрудниками и руководителями, чтобы не было долгих закрытий и перераб...
Специалист внутренней поддержки клиентов
Что нравится?
Близость к дому, хорошая и своевременная оплата труда, условия работы в офисе.
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобная транспортная развязка, выбор удобного графика, современная система обучения новых сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Есть возможность расти и совершенствовать свои навыки. Сбербанк даёт отличную школу жизни.
Что можно улучшить?
Сложно совмещать работу в Сбербанке и личную жизнь. Сбербанк поглащает полностью.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность, ориентированность на сотрудников и клиентов, высокие технологии, отличные условия мест работы
Что можно улучшить?
Финансово заинтересовать сотрудников
Бухгалтер
Что нравится?
Коллектив, стабильность, зарплата, ДМС
Что можно улучшить?
Работа в узких рамках.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
уровень заработной платы, условия офиса, опыт работы с людьми
Что можно улучшить?
Руководство, не профессиональное, не корректное отношение к кандидатам и бывшим сотрудникам. Работодатель не заинтересован в людях.
Старший дизайнер
Что нравится?
Организация рабочего пространства (офис)
Что можно улучшить?
Возможность работать из-за границы
Клиентский менеджер малого бизнеса
Что нравится?
Стабильный доход, отличная команда! Возможность говорить и быть услышанным
Что можно улучшить?
Можно улучшить взаимодействие между сотрудниками и блоками