1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист в отделе сопровождения и оформления документов управления кадрового администрирования центра HR

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив и руководитель отличные, взаимопомощь и лояльное отношение, зарплата и оформление все официально, соцпакет

Что можно улучшить?

Условия труда можно было бы пересмотреть, но они уже пересмотрены, что радует. Очень далеко ходи...

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Это сбер, лучший банк и создает все что бы лучшие топы были у него Все льготы которые возможны в найме там есть.

Что можно улучшить?

Упростить иерархию начальства. Куча руководителей и каждый по своему что-то пытает сделать Жесткая к...

Сотрудник УБ

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Высокий уровень дохода по сравнению с аналогичными позициями у конкурентов Хороший ДМС. Всё по белому, оплачивается всё.

Что можно улучшить?

Всё зависит от вашей позиции в компании. Если вы приспособились и находитесь на определённом...

Старший специалист телемаркетинг

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, хороший руководитель. Удобное место работы. 13-ая зарплата в декабре)

Что можно улучшить?

Саму систему работы иногда подвисает, а так в целом все было отлично и хорошо. Мне все нравилось

Старший менеджер по работе с клиентамм

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Неплохой заработок, но не для такого графика работы и загрузки

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам Графики работы

QA-engineer

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Большое количество внутренних курсов. В некоторых отделах есть возможность работать удаленно. Можно развиваться внутри компании. ДМС после испытательного срока

Что можно улучшить?

Массово сокращают сотрудников. Всех новых сотрудников...

IT-рекрутер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Интересные проект и возможность развиваться, есть возможность сменить команду внутри компании

Что можно улучшить?

Адекватность решений руководства оставляет желать лучшего. Вышла из декрета - через месяц «попросили» подписать соглаше...

СМРК

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, февраль 2026

Что нравится?

коллектив , развитие в команде , карьерный рост , работа с выставленными задачами

Что можно улучшить?

обучение в пульсе (иногда лагает) , а так все прекрасно и все отлично

Специалист Банка

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность, индивидуальная оплата труда. Добровольное медицинское страхование.

Что можно улучшить?

Подбор персонала, отношения руководства к персоналу. Доделывать банковские ПО, прежде чем заставлять сотрудников пользоваться, сырым...

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

ДМС - при непрерывной работе более 2х лет модно воспользоваться кэшбэком за операцию на глаза.

Что можно улучшить?

Давать возможность сотрудникам карьерный рост и повышения как оклада, так и премиальный части!