Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Delivery Lead
Что нравится?
Хорошие коллеги и интересные проекты. Различные инструменты для реализации проектов, высокий уровень автоматизации.
Что можно улучшить?
Отношение к повышению ЗП: hr обещают возможности повышения зп до 30% в год. Увы это не работает н...
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Зарплата в данной должности, больше ни чего, требования большие, а по факту руководство не анализирует клиентов, и руководство не слышит сотрудников!
Что можно улучшить?
Слышать сотрудников!
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Командный дух, все стараются помочь в выполнении kpi всей командой
Что можно улучшить?
Дать возможность расти обычным рядовым сотрудникам, это невозможно т.к всё происходило по блату
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная компания, очень технологически развитая, отлажены все процессы
Что можно улучшить?
Добавить здравый смысл, нет обратной связи между низами и верхами, большой конвейер
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Удобный график, стабильная зарплата , хорошие подарки на день СБЕРа, 13 ЗП
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты каждый год
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Сбер - это отдельная планета. Хочешь учиться, пожалуйста: одна из самых крутых библиотек; хочешь заниматься спортом (есть все условия: абонементы, соревнования); КВН, конкурсы самодеятельности, даже чаты знакомств, группа мамочек и т...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность в оплате, новейшие системные процессы
Что можно улучшить?
Убрать огромное количество, руководителей, наставников, кураторов
Системный аналитик
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хорошая ЗП, актуальный стек
Что можно улучшить?
Облегчить производственные взаимодействия с дочерней IT-компанией
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Свободное и открытое общение со стороны коллектива, обучение в ходе работы, достойная зарплата ,а главное своевременная , комфортно и приятно работать.
Что можно улучшить?
На мой взгляд Текучесть кадров-помеха в работе .Это провоциру...
Специалист по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Стабильность выплат, дружный коллектив, возможность карьерного роста и конечно достойный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы тренажерный зал побольше что бы был.