Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проекта
Что нравится?
Быстрое развитие компании, инновационность, культура, возможность выбора формата работы.
Что можно улучшить?
Межфункциональные коммуникации.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость офиса к дому. Лояльное руководство. ДМС и льготы для сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями.
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Четкое соблюдение ТК РФ, своевременная выплата ЗП. Есть вся необходимая техника для выполнения поставленных задач, много льготных предложений для сотрудников, чудесный ДМС
Что можно улучшить?
Высшее руководство Сделать более вминаемы...
Data-аналитик
Что нравится?
Забота о сотрудниках, программы обучения, зарплата
Что можно улучшить?
Условия внедрения новых сотрудников, долго получать доступы по системе безопасности
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность возврата денежных средств за лечение до 20 тысяч в год на ребенка. Дмс , соцпотдержки
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников , отношение руководства к сотрудникам, грамотное рассмотрение жалоб от клиента,увеличение зара...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Зарплата, честность и открытость
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузку на количестве продаваемых продуктов
Старший контролер-кассир
Что нравится?
Стабильность,возможность роста,коллектив,хорошая банковская школа.
Что можно улучшить?
Увеличить мотивацию,зарплату,бонусы.
ETL-разработчик
Что нравится?
Лояльное руководство, гибкий подход к рабочему времени, возможность для роста
Что можно улучшить?
Способ удаленного рабочего места
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
В целом всё отлично и условия труда и з/плата и полный соц пакет
Что можно улучшить?
Убрать электронную очередь из-за которой сотрудники не могут нормально пообедать или сходить в туалет. А также в дмс включить стоматологию )
Клиентский менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Стабильность. Возможность быстрого карьерного роста, очень хороший доход для нашего города.
Что можно улучшить?
Брать более компетентных людей на руководящие должности