1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Волжский Волгоградская область, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность .Технологии. Бренд. Надёжность. Развитие. Обучение. Доступность.Многозадачность.

Что можно улучшить?

В эпохи развития ИИ не забывать о человеке.Хотя кто нас услышит .Я долго в этой компании и происходящие изменения такие...

Менеджер по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Престижный банк, возможность карьерного роста, хороший коллектив Всегда идет на встречу

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда, бонусы для сотрудников банка для дополнительного стимулирования сотрудника

Старший специалист отдела технической поддержки систем ДБО

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Отдельные люди, экосистема, возможность удаленной работы и все вроде Корпоративы

Что можно улучшить?

Зп, отношение к сотрудникам, старший состав, возможность карьерного роста, убрать блат

Ведущий специалист группы противодейстия мошенничеству

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому, отличный руководитель, стабильная зарплата хорошая премия

Что можно улучшить?

Все отлично, все устраивало . Уволилась по причине переезда .

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хороший доход, стабильность, обучение, карьерный рост, ДМС, график работы, замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, не денежная мотивация, качество ДМС, наставничество

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, современный офис, наличие социального пакета

Что можно улучшить?

Помощь в продвижении по карьерной лестнице. Обучение сотрудников

Ведущий специалист судебного и исполнительного производства

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Ничего не нравилось, а особенно руководитель . Зарплатная плата всегда вовремя ещё не большие премии

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством, и не нарушать рабочий график и сделать нормированный рабочий день

Главный специалист отдела текущего ремонта

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Крупная, стабильная компания со своей историей и традициями. Хорошее корпоративное обучение. Лидер рынка в России по многим направлениям, используют передовые подходы и технологии.

Что можно улучшить?

Продолжать совершенствовать риск...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Работа в тепле, зарплата очень низкая, работы очень много. Коллектив сплачивается сразу

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату и премию, график работы, увеличить сотрудников, не сокращать, а увеличить

Ведущий специалист по обслуживанию физ лиц

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность, высокий уровень оплаты труда, обучение сотрудников, законность и прозрачность, работа по регламентам и инструкциям ЦБ.

Что можно улучшить?

Более лояльные требовония выполнения планов в условиях кризиса финансов у граждан