Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Условия труда. Корпоративное обучение. Социальная программа банка
Что можно улучшить?
Сменить бизнес-модель
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Прозрачность начисления. Техническая сторона работы отличная!
Что можно улучшить?
Комнаты отдыха должна быть в любом офисе.
Эксперт по информационной безопасности
Что нравится?
Офисы, местоположение, объем работ и масштабность
Что можно улучшить?
сделать полную удаленку
Специалист управления поддержки внутренних клиентов
Что нравится?
Уютный офис, приятная атмосфера, молодой коллектив, быстрый рост
Что можно улучшить?
График работы, повышение заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив на момент 2015 года по 2020 был хороший, добрый, отзывчивые люди, готовые помочь при необходимости, работал в кц
Что можно улучшить?
Банк сам улучшается и понимает это, что надо стремится быть выше и лучше других банков
Frontend-разработчик
Что нравится?
Интересный проект, много современных технологий, в некоторых командах есть рост и возможность реализации своих идей
Что можно улучшить?
Софтскиллы у руководства, более человечное отношение к сотрудникам, зарплату
Ведущий специалист Контактного центра
Что нравится?
Забота о сотрудниках, возможности роста и обучения
Что можно улучшить?
Больше офисов или удаленки
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Надежность, востребованность
Что можно улучшить?
Общение в коллективе
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Зарплата, возможности
Что можно улучшить?
Разработать адекватный план продаж
Главный специалист залоговой службы
Что нравится?
Своевременная оплата труда, ДМС, развитие. Постоянные обучения, что большой плюс
Что можно улучшить?
Руководство которое не дает двигаться дальше