Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Возможность постоянно обучаться, Дмс, годовая премия, хороший соц пакет
Что можно улучшить?
Обратная связь от сотрудников к руководству
Исполнительный директор по исследованию данных
Что нравится?
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Снизить внутренние барьеры, из-за которых все происходит очень медленно
Сотрудник
Что нравится?
Надёжность, забота (базовая) о персонале
Что можно улучшить?
Это относится, скорее, к конкретному подразделению. Плюс, адский объём трудозатрат для отчётности.
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
стабильность в оплате. Возможность ходить на больничные, но и то не во всех офисах это приветствуется. Вечно косые взгляды.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Модно ещё руководство сократить. Очень много начальников, которы...
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Мне на этой работе повезло с руководством,таких грамотных руководителей я не встречал нигде.Сильная осанка,дружный коллектив,обучение у лучших бизнес тренеров.
Что можно улучшить?
Все настолько грамотно и чётко,что и улучшать нечего
Сотрудник
Что нравится?
близко к дому, коллектив
Что можно улучшить?
руководство. Бывают разные моменты, но отрицательных больше
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Условия оплаты труда, соц.пакет, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация с вышестоящей структурой
Сотрудник
Что нравится?
Корпоративная культура, всесторонне развитие сотрудника, богатый выбор программ обучения
Что можно улучшить?
Уменьшение количества нормативных документов
Сотрудник
Что нравится?
Уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Возможность обучения на платном уровне
Сотрудник
Что нравится?
возможность карьерного роста, онлайн обучение, доход, мотивация
Что можно улучшить?
подход к дополнительному заработку, премирование
