Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
З/п вовремя, всегда есть чем заняться на работе, коллеги - как повезет.
Что можно улучшить?
З/п средняя по рынку, с kpi не разобраться даже руководству.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика была,график работы умеренный.
Что можно улучшить?
Коллектив не объединить когда сам думает только о себе.
IT-рекрутер
Что нравится?
Приятные условия труда, есть ДМС, зарплата +/- в рынке
Что можно улучшить?
Неповоротливая бюрократическая машина Куча процессов ради процессов
Кредитный инспектор
Что нравится?
Стабильность выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Организацию рабочих мест - сильные сквозняки, а в летнее время слабое кондиционирование помещений. А так же качество готовых блюд в столовой.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость, надежность
Что можно улучшить?
Возможность работать удаленно
Ведущий аналитик
Что нравится?
Отличные взаимоотношения с коллегами, внутри команд, адекватное руководство, поощряется учеба, приобретение новых навыков, инициатива в реализации новых прогрессивных идей
Что можно улучшить?
Agile требует повышения гибкости, не вся...
Клиентский менеджер
Что нравится?
помощь и поддержка коллектива
Что можно улучшить?
больше вакансий без маркетинга, продаж, работник не обязательно должен быть продажником, чтобы работать в банке
Клиентский менеджер
Что нравится?
Полис ДМС, график работы. Подарок на Новый год, годовая премия
Что можно улучшить?
Больше человечности. Профессиональный менеджерский состав. Подход к сотрудникам, ибо на них держится вся работа.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Организация процесса и ответственность, все в срок и все под контролем. Качественный коучинг сотрудников.
Что можно улучшить?
Убрать навязывание услуг клиентам, это портит отношение людей к банку. Добавить более детальный и личный по...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, своевременная зп без задержек. Отзывчивый коллектив и много возможностей для карьерного роста
Что можно улучшить?
Убрать агрессивное навязывание услуг банка клиентам.