Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Стабильная выплата зарплаты , устойчивая компания на рынке,
Близость офиса к дому
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителями и подчинёнными, улучшить условия рабочих мест
Консультант
Что нравится?
Близко к дому , прозрачная премия, удобный график работы
Что можно улучшить?
Корпоративное обучение
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность в плане работы, коллектив и отстроенность работы
Что можно улучшить?
Попал на период закрытия офисов после олимпиады, на тот момент отсутствие карьерного роста
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Возможность набраться опыта, дмс, интересная работа, можно развить в себе большое количество качеств.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководителем
Заместитель руководителя
Что нравится?
Все нравится, график и условия
Что можно улучшить?
Заработная плата побольше
Сотрудник
Что нравится?
Сталкивался только с человеческим отношением. Везде можно решить вопрос
Что можно улучшить?
Формальные стороны бюрократических процессов
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, чистый просторный офис.
Что можно улучшить?
Лояльность руководства к сотрудникам, планы продаж
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Зарплата стабильная
Постоянное обучение и развитие
Начальство требовательное
Постоянные переработки
Что можно улучшить?
Отношение руководства к линейным сотрудникам
Кредитный инспектор
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, отношения с руководством, профессиональное развитие
Что можно улучшить?
Уменьшить количество переработок, убрать ограничения в повышении зарплаты при переводе
Системный аналитик
Что нравится?
Хорошая hr команда, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Очень низкий уровень дохода в региональных офисах
