Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по учету договоров аренды
Что нравится?
Коммуникация между сотрудниками, условия труда, ДМС, стабильность
Что можно улучшить?
Уровень дохода, отмена переработок, улучшение рабочих программ
Менеджер направления
Что нравится?
Коллектив, руководство, функционал, система обучения, система мотивации
Что можно улучшить?
Нагрузка достаточно высокая, но в целом, приемлемая. В остальном все норм.
Ведущий специалист по обслуживанию клиентов ЕРКЦ
Что нравится?
Пакет от работодателя: ДМС, скидка на ипотеку в %, сберпрайм, отдых корпоративный
Что можно улучшить?
Взаимодействие по вертикали: руководитель и подчинение, выполнение нормативов
Главный инженер проекта
Что нравится?
Возможность попасть в команду с сильным проектом, хороший офис
Что можно улучшить?
Избежать сокращений.
Python-разработчик
Что нравится?
Гибкий рабочий график. Горизонтальное общение с руководством
Что можно улучшить?
Условия карьерного роста. Упрощённый переход между командами
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, высокая заработная плата, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Побольше корпоративных мероприятий для сотрудников от профсоюза
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, график работы, подарки на праздники, ДМС со стоматологией, привилегии для работников
Что можно улучшить?
Условия труда, отдыха, перерывов. Требования по продажам, планы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение руководителя, всегда пойдет на встречу, здоровый дружный коллектив, без ссор и сплетен за спиной
Что можно улучшить?
Все было очень хорошо, повышение оклада если только, но всё приходит со временем
Специалист по зарплатным проектам
Что нравится?
Хороший рабочий график, местоположение офиса. Приятный коллектив, чего не могу сказать о руководителях сбера.
Что можно улучшить?
Брать на работу как минимум - психически здоровых руководителей. Которые будут работать, помогать и дав...
Ведущий инженер по тестированию
Что нравится?
Гибкое начало дня. Полная удаленка, но знаю что не все подразделения могли себе это позволить. Сбер университет.
Что можно улучшить?
Ооочень много бюрократии. Можно философствовать сколько угодно, но тем не менее, излишняя бюрократия...