1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший, сплоченный коллектив,свобода в выборе графика, а т.е.: 2/2; 5/2; можно как на пол ставки - 4 часа, так и на полный рабочий день - 8 часов если 5/2 и 11 часов если 2/2. Для студентов или для людей, кто только закончил обучени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

стабильная з/п - на этом плюсы заканчиваются,начинаются минусы

Что можно улучшить?

Условия труда,руководителей офисов -абсолютно некомпетентных в своих полномочиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Излучинск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому , достойный уровень премий и заработной платы

Что можно улучшить?

Понизить планы продаж , что бы их было реально закрывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому работа в шаговой доступности.

Что можно улучшить?

График и оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность компании, своевременная зарплата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Задержки минимизировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Саранск, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата весьма приемлемая для нашего региона, график 2/2 (много выходных в рабочие дни), близость к дому. Смены по 12 часов, звонки без доступа, клиенты с резко негативным настроем.

Что можно улучшить?

Кругом "мелкий шрифт" и "подво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,5
Петрозаводск, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Организовать обучение и наставничество для вновь прибывших.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

стабильность и возможности роста

Что можно улучшить?

удаленной работы за рубежом нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела безопасности

Уже не работает в компании
4,0
Североуральск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, интересная работа. Раньше было более правильно, ныне всё посокращали

Что можно улучшить?

Развивать, а не сокращать сеть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
1,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому относительно нормальная, возможно хороший доход

Что можно улучшить?

Коммуникацию, отношение старших сотрудников к младшим, всё не перечислить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста