Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому , хорошее отношение руководства , комфортное рабочее место .
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Отпуск всегда по графику. В ДМС много чего входит.
Что можно улучшить?
Давать отдыхать сотрудникам в положенные перерывы. Платить за переработанные часы
Помощник управляющего
Что нравится?
Близко к дому, обучение за счёт компании, корпоративные мероприятия, медицинское страхование, социальные выплаты, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, график работы, медицинское страхование, соц.выплаты
Что можно улучшить?
Условия отдыха для сотрудников
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Бизнес тренинг, обучение сотрудников
Что можно улучшить?
При 90% отсутствии штата - снижение плана продаж
Product manager
Что нравится?
Отличная компания для роста, если работать много и качественно.
Что можно улучшить?
Как и в любой большой компании - есть классные коллективы, а есть не очень.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, уровень ЗП, привилегии и бонусы, корпоративное обучение, ДМС
Что можно улучшить?
Разношерстные люди в коллективе, но это зависит не от работодателя
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Разнообразие технологий, возможность обучения и практического применения знаний. Высокий уровень профессионализма коллег.
Что можно улучшить?
Специальные программы для сотрудников.
Финансовый консультант
Что нравится?
график, условия работа, отдых, руководитель, ивенты и многое другое
Что можно улучшить?
отличный дружный коллектив, иногда задержки, плохо выстроен перерыв
Старший менеджер по продажам жилищных кредитов
Что нравится?
Зп во время. Годовая премия, страховка ДМС. Подарки. Стаж и белая зарплата.
Что можно улучшить?
Очень сложно работать в ВСП физ лиц. Московского банка. Большая текучка, берут всех подряд. Карьерного роста нет.