Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Юрист
Что нравится?
Стабильность выплаты заработной платы, нет понятия «задержка»
Что можно улучшить?
Ввести удаленку для тех категорий,которым нет смысла быть в офисе и сидеть по 9 часов ради просто «посидеть» без возможности распоряжаться своим времен...
Кредитный инспектор
Что нравится?
Близость к дому, уровень дохода, выбор графика работы, страховка
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата, бонусы, близость к дому, дмс
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам среднего звена
Java-разработчик
Что нравится?
Высокая зарплата, комфортная атмосфера, гибридный формат работы, уютный современный офис
Что можно улучшить?
Добавить полную удаленку
Начальник управления дистанционного взыскания
Что нравится?
Стабильность, возможности для развития, обучение и стремление к технологичности
Что можно улучшить?
Поменьше идеологии в управлении, гибкость и поменьше чинопочитания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, функционал работы, премирование,парковка охраняемая возле места работы, комфортные условия в офисе, ДМС, дресс код, график работы.
Что можно улучшить?
Невысокий оклад. Доменирование в коллективе.
Руководитель направления
Что нравится?
Скорость развития , улучшения условий. Вложение в технологии. Комфортные рабочие места
Что можно улучшить?
сближать бизнес и ИТ
Специалист по сопровождению операций
Что нравится?
возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
не сокращать бесконечно людей и через пару месяцев набирать снова в тот же отдел..
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная зарплата и льготы, дмс Есть компенсация за лечение детей.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность брать день за свой счёт и получать детский день
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность выстроить удобный график работы. Стабильность в з/п.
Что можно улучшить?
Побольше предоставлять туристические путевки по доступным ценам. Учитывая что у кампании есть свои отели.