Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Коллектив Комната для приема пищи Личная кабинка для вещей Чистота в служебном помещении
Что можно улучшить?
Несоизмеримо задранные планы; Отплата сверхурочно проведенных в офисе часов в соответствии с их количеством; Занижение стату...
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Работать было приятно, каждый на своем месте. Есть тестировщики, аналитики. Единственное что не было девопса. Технику выдают. Всё организовано очень хорошо
Что можно улучшить?
Много бюрократии, заявок на все подряд и тд.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Программа ДМС очень хорошая, есть возможность найти работу возле дома
Что можно улучшить?
Слышать и понимать своих работников.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, возможность развиваться, своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Руководитель проекта
Что нравится?
Условия работы, задачи, развитие сотрудника
Что можно улучшить?
Взаимодействие между компаниями
Кассир
Что нравится?
Стабильность и своевременность в выплате заработной платы. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Достойную зарплату и благоприятные условия для сотрудников.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому ,хорошая заработная платы ,если выполняешь показатели то с премией выходит очень хорошо
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому, соцпакет, коллектив, рабочее место, индивидуальная техника
Что можно улучшить?
Программы, зп, премии
Ведущий инженер
Что нравится?
Белая, стабильная зарплата. Возможность карьерного роста. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников, доходность.
Ведущий экономист
Что нравится?
Возможность выбора рабочего графика; стабильность и постоянство.
Что можно улучшить?
Гибкая система карьерного роста; удаленный/смешанный график работы.