Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Белая зп. Хороший соц. пакет. Престижная работа. Помогает открыть много возможностей в жизни(кредиты и ипотека)
Что можно улучшить?
Бесконечная гонка за планом. Постоянные прохождения обучения.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому
Возможность карьерного роста
Государственная организация
Что можно улучшить?
Заработную плату
Не заставлять работать в режиме многозадачности, уметь расставлять приоритеты
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная заработная плата, комфортные условия труда,лояльность работодателя
Что можно улучшить?
Недостаточно рабочих мест на сектор,добавить компьютеры
Сервис-менеджер
Что нравится?
Офисов много,можно выбрать ближе к дому или где хочешь,удобное месторасположение,наличие парковок,соц.пакет,прекрасные руководители и коллеги,забота о здоровье сотрудников,зарплата хорошая,есть спец предложения для сотрудников
Что мо...
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Близость к дому, интересные проекты
Что можно улучшить?
Возможность удалённой работы
Оператор контактного центра
Что нравится?
комфортные условия в офисе
Что можно улучшить?
график, уровень зарплаты
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, уверенность, стабильность, развитие сотрудников, поддержка
Что можно улучшить?
расширить возможности эко системы в удаленных городах
HR бизнес-партнер
Что нравится?
Корпоративная культура , высокий уровень дохода
Что можно улучшить?
Систему подбора персонала , корпоративную культуру
Клиентский менеджер
Что нравится?
Конкурентная заработная плата, сплоченная команда, руководители-наставники
Что можно улучшить?
Более стабильный график работы
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Оклад и коллектив. Надежность что банк не рухнет. Пожалуй все на этом
Что можно улучшить?
Уровень дохода за УП. Лояльное отношение вышестоящего руководства. План поменьше
