Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Дополнительные возможности (спорт, отдых, участие в мероприятиях)
Что можно улучшить?
Адекватность заданий (много не нужного), время работы (постоянные переработки)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, ответственность
Что можно улучшить?
Процессы, отношение к людям
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность, близко к дому
Что можно улучшить?
Навязывание продуктов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Доход выше среднего и основная часть фиксирована, можно работать с 0
Что можно улучшить?
Нет открытости и не ценят трудоголиков, всё на личных интересах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нет выбора рабочего графика, нет корпоративного транспорта, есть хорошая столовая
Что можно улучшить?
Чтобы руководитель уважал сотрудника
Инженер группы сопровождения платформы
Что нравится?
Стабильность, статус компании.
Что можно улучшить?
Не хватает возможности применять свои решения, в работе очень много ограничений.
Ведущий эксперт
Что нравится?
Стабильный работодатель, хорошая корпоративна культура, интересны проекты и возможность обучаться
Что можно улучшить?
Много бюрократии при реализации новых инициатив
Аналитик
Что нравится?
Близость к дому, социальный пакет, политика банка, коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже среднего по рынку, хотелось бы больше получать
Главный аудитор
Что нравится?
Зп платят своевременно. Есть возможность самообучаться. С остальным всё не однозначно
Что можно улучшить?
Отношение к своим сотрудникам!
Клиентский менеджер Премьер
Что нравится?
Поддержка сотрудников в сложное время, свобода в выборе графика
Что можно улучшить?
систему премирования, планирование продаж, внутренний софт