Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, своевременная выплата, оформление по тк, карьерный рост
Что можно улучшить?
Снизить требования к сотрудникам, проявлять лояльность со стороны руководства, укреплять корпоративный дух коллектива
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность, приятный офис, место для парковки автомобиля
Что можно улучшить?
-руководство (некоторые личности коих достаточно)
Секретарь-делопроизводитель
Что нравится?
Стабильность, возможность развиваться и двигаться по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Коммуникации между Сбером и ДЗО
Специалист по взысканию просроченной задолженности
Что нравится?
Выбор графика, достойная оплата труда, возможность впоследствии перейти на удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Уровень коммуникации между сотрудниками отдела
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность в выплатах, ежегодные стабильные отпуска.
Что можно улучшить?
График работы, повышение заработной платы
Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц
Что нравится?
Коллеги всегда помогают и отзывчивые, постоянные клиенты - одни и те же
Что можно улучшить?
Чтобы руководство давало повышение квалификации тем кто достоин,а не тем кто поближе к начальству
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Что нравится?
Стабильность, комфортные условия для работы. Постоянное развитие, возможность пользоваться дополнительными услугами: тренажерный, кабинет психолога.
Что можно улучшить?
Отношение непосредственного руководителя к своей команде.
Водитель-механик
Что нравится?
Удобный график, хорошее руководство, с первого дня официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Можно было бы побольше платить
Старший инспектор по работе с проблемными активами юридических лиц
Что нравится?
Стабильный оклад , приемлемые условия труда. ДМС! Всё было на уровне!
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями!
Главный специалист выездного взыскания
Что нравится?
Стабильность, понятные условия оплаты труда
Что можно улучшить?
Возможности роста, социальные гарантии