Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень хорошие коллеги, замечательный руководитель, современный и красивый офис
Что можно улучшить?
Работа была слишком лёгкая из-за размера самой компании. По сути, вся работа разбита на отдельные функции. Один работник нажимает на с...
Старший кредитный аналитик
Что нравится?
Стабильность в работе и доходе . Карьерный рост. Льготы. Мотивация
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и подчинёнными
Ведущий специалист отдела кадров
Что нравится?
Отзывчивость, понимание и поддержка, выбор графика работы. Возможность роста и обучение
Что можно улучшить?
Зарплаты и сделать премии ежемесячно
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Расположение, условия работы и отдыха,коллектив, непосредственное руководство
Что можно улучшить?
Зарплату, в остальном все устраивает
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильная работа, вовремя выплачивают ЗП, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Ведущий специалист отдела по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Стабильность,уверенность в завтрашнем дне,заработная плата,коллектив.
Что можно улучшить?
Очень много продаж,посылки.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильная зарплата, материальная помощь. График отпусков. Чистый и красивый офис.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, давать больше возможности взять пару дней за свой счёт.
Главный клиентский менеджер
Что нравится?
Внешний вид зданий работодателя. Льготы у партнеров компании. Льготное кредитование, дмс, условия в офисе компании.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Построение процесса. Трекинг результатов продаж. Мотивацию сотрудников....
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Стабильная организация, много офисов, место расположения. Хорошая удаленность от транспорта.
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличить размер заработной платы
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Дмс, коллектив, обучение, хорошая зп,на которую влияешь самостоятельно
Что можно улучшить?
Больше свободного времени, снизить количество переработки, снизить планы, пересмотреть стили руководителей офисов, убрать ИСУ и эмоциональное...