Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный инспектор
Что нравится?
Высокая з/п по сравнению с конкурентами, качественные условия труда и хорошие условия. Возможность постоянного обучения и самосовершенствования, множество программ для интересной работы.
Что можно улучшить?
Связь руководителей между...
Сотрудник
Что нравится?
Комфортный офис, отличный коллектив. Хорошие условия, интересные задачи
Что можно улучшить?
Перекладывание ответственности
Эксперт отдела качества клиентского обслуживания
Что нравится?
График работы, достойная заработная плата, соц. пакет, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация среди сотрудников
Клиентский менеджер прямых продаж
Что нравится?
Официальное оформление с первого дня, стабильная з/п точно в срок, дружелюбный коллектив, возможность заработать достойную премию, ДМС и прочие интересные "фишки" для сотрудников.
Что можно улучшить?
Все устраивало, кроме того, что х...
Руководитель проекта
Что нравится?
Интересные проекты, отличные офисы, возможность гибридной работы: офис, удаленка, достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Матричная структура приводит к большому количеству руководителей на одного сотрудника
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Крупный банк, зп для моего города неплохая, есть льготы после испытательного срока
Что можно улучшить?
Все, офис, а то кушаешь и раздеваешься в одном месте в какой-то коморке.
Коллектив ожидает лучшего, нас было много новеньких и н...
Ведущий инженер
Что нравится?
политика стимулирования - квартальная и годовая оценка, влияющая на годовую премию и позволяющая ее увеличивать в разы. Предновогодняя премия - лучший подарок к новому году. Возможности постоянного роста и классное обучение в корпора...
Бизнес-партнер по управлению персоналом
Что нравится?
график, проекты, атмосфера
Что можно улучшить?
кросс-функциональное взаимодействие
Старший эксперт по технологиям
Что нравится?
Адекватное руководство, дружный коллектив, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Сократить частоту доменных миграций, переездов.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность , возможность развиваться
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы