Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Огромное количество возможностей, где можно себя реализовать
Что можно улучшить?
Только удалёнка за границе
Руководитель проектов
Что нравится?
Да очень много разных плюсов от комфортного офиса до возможности развиваться
Что можно улучшить?
Рост дохода при переходе
Специалист по продажам
Что нравится?
Хорошее пространство, было удобно совмещать с учебой
Что можно улучшить?
возможности для профессионального роста сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, квартальная премия, приятный офис
Что можно улучшить?
систему для роста сотрудника
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, прозрачность, организованность
Что можно улучшить?
Внутриколлективные коммуникации
Ведущий инженер
Что нравится?
Системность, офис, столовая, единый формат документации большинство приложений и сайтов разработанные компанией
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Контролер-кассир
Что нравится?
Стабильность, коллектив, статус.
Что можно улучшить?
Руководство, отношение к подчиненным.
Сотрудник
Что нравится?
Отличное место. Карьерные перспективы впечатляют. Один из лучших коллективов в моей трудовой деятельности.
Что можно улучшить?
Больше возможностей для выстраивания внутренних коммуникаций между сотрудниками.
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, Своевременная оплата труда. Социальный пакет
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Отношение политики банка к клиентам
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Гибридный формат работы
Что можно улучшить?
Бизнес процессы и работу HR