Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, интересный проект, лояльное и компетентное руководство
Что можно улучшить?
Побольше бы курсов по современным технологиям в Сбер Университете
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильная з/п, ДМС, офис не далеко от дома, коллектив.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников, разделить функционал сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата, ДМС, репутация компании, программное обеспечение , комнаты отдыха
Что можно улучшить?
Руководящий состав был невыносим, не отпускали в отпуск , на больничные . Заставляли делать обзвон до 22, плюс продажи любой ценой
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Стабильность , карьерный рост Хорошая зарплата , возможность смены регионов внутри компании . Высокий уровень обучения .
Что можно улучшить?
Возможность переквалифицировать внутри компании на другую сферу деятельности.
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
ЗП выплачивается во время всегда, имеются премии. Есть возможность расти, развиваться и обучаться.
Что можно улучшить?
Коммуникации с сотрудниками.
Руководитель проектов
Что нравится?
Близость к дому, условия работы, поддержка работодателя, бонусы, дмс
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы
Клиентский менеджер Премьер
Что нравится?
Близость к дому, з/п
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная заработная плата, возможность карьерного роста и удобный график. Корпоративные скидки.
Что можно улучшить?
Иногда нагрузка на одного сотрудника выше нормы.
Ведущий аудитор
Что нравится?
Стабильность, соц.пакет, условия работы, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Прозрачность карьерной лестницы
Ведущий инженер-разработчик
Что нравится?
В отдельных случаях идут навстречу работнику и позволяют удаленку. Достаточно свободный выбор графика работы.
Что можно улучшить?
Несмотря на agile дробление команд, очень тяжело взаимодействовать со смежными командами, у всех свои з...