Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Хорошие условия труда, большая школа для получения знаний и опыта, и реализации карьерного роста. Достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Организовать режим работы и вакансии для женщин с маленькими детьми.
Сотрудник
Что нравится?
Надежность , стабильность , медицинские сервисы на высшем уровне . Оплата достойная
Что можно улучшить?
Возможность понимания в развитие
Сотрудник
Что нравится?
Своевременная зарплата, комфортные условия труда, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
Предоставлять больше возможностей получить работу внутри организации при сокращении штатов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременность выплат зп. Уровень зп и выплаты премий. ДМС.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода выбора офиса. Своевременная выплата з/п. ДМС. Оборудованный офис.
Что можно улучшить?
По-меньше проверок со стороны высшего Руководства. Более тактичными должны быть проверки по отношению к клиентам.
Промоутер-консультант
Что нравится?
Своевременность выплат зарплаты , контроль работы и помощи при необходимости
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Возможность развиваться в компании, отличный коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы
Сотрудник
Что нравится?
Уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководством
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Лидер на рынке, современные технологии, все максимально автоматизировано
Что можно улучшить?
Постоянные смотр-конкурсы и погоня за лидерами
Финансовый консультант
Что нравится?
Социальный пакет, лояльное руководство, дружный коллектив, возможность роста, разнообразные и интересные задачи
Что можно улучшить?
Взаимодействие между структурными подразделениями