Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, возможность дополнительного заработка
Что можно улучшить?
Рабочие места, дополнительные бонусы для сотрудников
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Когда поощряют креативность и развивают экосистему в банке Конечно неотъемлемая часть это время и график
Что можно улучшить?
Взаимодействие с разными ресурсами для развития своих навыков
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата , коллектив праздники как у гос структур. Можно работать но без планов
Что можно улучшить?
Убрать планы камеры записи голоса
Программист Go
Что нравится?
График был офисный, задачи в целом мне подходили, как раз под мой уровень, который у меня был на тот момент, сбер дал какую-то минимальную базу знаний
Что можно улучшить?
Зп ниже рынка, почти мне плюшек, разве что подписка сбер прайм...
Главный специалист по работе с просроченной задолженностью
Что нравится?
Близость к дому, организация работодателем досуга, спортивных мероприятий
Что можно улучшить?
Оплату труда, уменьшить объем работы
Начальник сектора
Что нравится?
Стабильность, обучение, условия труда, престиж, коллектив, возможности роста
Что можно улучшить?
Заработная плата и ускоренная обратная связь от коллег смежных подразделений
Эксперт управления маркетинга и коммуникаций
Что нравится?
Корпоративная культура и забота о сотрудниках на высоком уровне
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому,стабильная з/п,связь с поддержкой 24/7,замечательный руководитель
Что можно улучшить?
Работала на декретном месте
Бухгалтер
Что нравится?
Стабильность, удобно добираться, оборудованное рабочее место
Что можно улучшить?
Нагрузку между работниками
Старший юрисконсульт
Что нравится?
Подход работодателя к работнику. корпоративная культура, наличие системы поощрений
Что можно улучшить?
увеличить оклад, прекратить "сокращаться"