Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист контактного центра
Что нравится?
Большая организация с большими возможностями для вертикального роста. Стабильность
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, проставление графиков, размер премии не конкуретный, отсутствует удаленка (говорят что есть, но туда мало...
Кредитный аналитик
Что нравится?
Хороший, комфортный бизнес-центр, хорошее обучение внутри компании для новичков
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим сотрудникам ужасное, процесс собеседования на должность 👎
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Уровень зарплат, постоянное развитие, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Найти баланс между личным временем и работой
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
близость к дому, возможность роста, обучение
Что можно улучшить?
отношение руководства к персоналу
Специалист по работе с физическими лицами
Что нравится?
Обучение, коллектив, помощь опытных сотрудников, командный подход
Что можно улучшить?
Система зарплаты, возможность карьерного роста в офисах, а не в отделениях
Ведущий инженер
Что нравится?
Хорошая заработная плата, пересмотры зарплат более одного раза в год, ДМС, корпоративная пенсионная программа.
Что можно улучшить?
Компетентность руководителей и не создавать армейские двойные учёты проделанной работы
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Свобода выбора графика, условия работы, комфорт, быстрое решение всех проблем и задач, отличное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Отношение друг к другу
Инженер
Что нравится?
Средняя зарплата, удобный офис, дружный коллектив. Работа не сложная, но ее много.
Что можно улучшить?
Можно улучшить коммуникации между сотрудниками и руководством. Дать возможность для карьерного роста.
QA Engineer
Что нравится?
Возможность удаленной работы, вменяемость руководства, прекрасно подобранный коллектив с очень низкой текучкой
Что можно улучшить?
Скорость работы техподдержки при технических неполадках рабочих машин
Аналитик данных
Что нравится?
Возможность роста - возможность самому выбирать направление в развитии. Бесплатные курсы. Индексация ЗП. Классный офис на Кутузовской.
Что можно улучшить?
Улучшить социальный пакет для сотрудника. Бонусы, скидки