Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
карьерный рост,премия,возможность обучатся в банковской сфере,в разном направление.
Что можно улучшить?
Систему сокращения
Сотрудник
Что нравится?
офис, работа по agile
Что можно улучшить?
столовая, менеджеры плохо понимают как нужно организовывать работу ИТ Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
О...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Я чувствовала себя как дома !
Руководитель , коллектив - одна большая семья!
Что можно улучшить?
Зона отдыха была слишком маленькая и отдохнуть спокойно не было возможности .
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дома, уровень зарплаты, годовые премии, скидки сотрудникам, ДМС
Что можно улучшить?
Уважать и ценить сотрудников фронт офиса, научить и помогать, не только требовать. Входить в положение сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Уровень оплаты труда. Известность и престиж Бренда
Что можно улучшить?
Перейти от внутренней политики с имитацией работы к реальным делам
Начальник управления продаж
Что нравится?
Нравится все! Корпоративная культура, отношение к сотрудникам, возможность карьерного роста, уровень дохода.
Что можно улучшить?
Коммуникация между территориями
Менеджер по работе с зарплатными проектами
Что нравится?
Работодатель честный с собой и с коллективом, не обманывает с зарплатой и честно говорит о планах на будущие периоды
Что можно улучшить?
Во первых, это коммуникация с сотрудниками, к ним не прислушиваются, нас просто не хотят слышать...
Клиентский менеджер Премьер
Что нравится?
Много офисов по городу,можно подобрать более комфортный вариант
Что можно улучшить?
Более тщательный Подбор персонала на должность.
Осмотр внешнего вида,вредных привычек(есть сотрудники,кто по 50 раз на дню бегает курить,это мешает...
DevOps инженер
Что нравится?
забота об условиях труда, идут на встречу работнику
Что можно улучшить?
компенсацию за обучение вне рамок компании
Сотрудник
Что нравится?
корпоративная культура, интересные задачи, возможно профессионального роста
Что можно улучшить?
клиентооринтированность