Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
QA engineer
Что нравится?
можно работать из дома на постоянке
Что можно улучшить?
процессы внутри систем
Главный инженер
Что нравится?
Интересные задачи, полезные родной стране - России. Нормальное железо.
Что можно улучшить?
Нужен ИТ-хаб в Воронеже. Например, хочу разрабатывать под Андроид, но вакансии есть только в Сбере МСК, СПб или Нижнем. Не хочу переезжать. Хо...
Менеджер сектора обучения
Что нравится?
Возможность работать удаленно. Наставничество. Поддержка коллег.
Что можно улучшить?
Индексировать заработную плату ежегодно. Повысить оклад.
Аудитор
Что нравится?
близость к дому, комфортный офис
Что можно улучшить?
социальный пакет (выплаты к отпуску, оплата путёвок)
Product Owner
Что нравится?
Высокий уровень корпоративной культуры.
Что можно улучшить?
Возможности роста и перехода между подразделениями.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, график работы, достойная оплата труда, хороший коллектив,
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Возможность обучения, развития
Что можно улучшить?
Ближе расположить офис
Менеджер по сервису
Что нравится?
Работа с людьми, разнообразие поставленных задач.
Что можно улучшить?
Условие развития сотрудника , если он хочет перейти работать из одного отдела в другой, внутри Банка.
Сотрудник
Что нравится?
Высокий уровень заработной платы. Современные программы и продукты.
Что можно улучшить?
Организовать работу, позволяющую работать не более 8 часов в день.
Старший специалист отдела прямых продаж
Что нравится?
четкое разграничение ответственности
постоянные тренинги и повышение квалификации
соц пакет
Что можно улучшить?
Переработки, которые не оплачиваются.
Изменение условий стоимости продукта и премирования