Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Прозрачность мотивации, достойный уровень оплаты труда, соц пакеты, достаточно комфортные условия работы, коллектив и коллеги.
Что можно улучшить?
Руководство. Отношение к сотруднику. В банке есть система оценки сотрудника по его ком...
Региональный менеджер отдела по работе с партнерами
Что нравится?
Высокая оплата труда, развитие и поддержка, потрясающий коллектив
Что можно улучшить?
Ненормированый рабочий день, высокая загруженность, повышенный уровень стресса.
Главный специалист Отдела кредитования
Что нравится?
Своевременная и высокая оплата труда, карьерный рост, дружный, профессиональный коллектив
Что можно улучшить?
Не проводить ротацию кадров, если это не избежно предоставлять удаленную работу тем, кто не может переезжать в опер центры.
Ведущий специалист судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Прозрачность в начислении выплат, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Руководству определится чего они хотят от сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График Заработная плата Отношение руководства
Что можно улучшить?
Добавить больше офлайн обучений для сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Обширность деятельности в работе, условия труда, своевременная западная плата
Что можно улучшить?
Методы выполнения плана
Старший специалист поддержки корпоративных клиентов
Что нравится?
Адекватное отношение, достойная оплата труда, близость к дому
Что можно улучшить?
Уважать время обеда сотрудников для начала
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Для меня преимуществами работы в Сбербанке были: - Хорошая заработная плата, премии. - Условия для работы (чисто и тепло), есть место где можно отдохнуть.
Что можно улучшить?
Руководству нужно относиться более понимающе к своим сотру...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный график, стабильная зп, отличный ДМС, индексация заработной платы ежегодно.
Что можно улучшить?
Карьерный рост не всегда возможен
Начальник отдела продаж корпоративным клиентам
Что нравится?
Стабильный банк, условия труда, корпоративная культура, карьерный рост
Что можно улучшить?
Доходы, система мотивации