Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Корпоративный тренер
Что нравится?
Непрерывное развитие компании. Активное внедрение новых технологий
Что можно улучшить?
Более рационально распределять рабочее время сотрудников. Если человек может работать удаленно, предоставить такую возможность.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Только коллектив и зп устраивала, вовремя
Что можно улучшить?
Вовремя отпуск, а то его не дают как планируешь, меньше плана уп. Лояльность руководства. То как работаешь не ценят
Юрисконсульт дополнительного офиса
Что нравится?
имя, престиж , коллектив
Что можно улучшить?
поменять руководство
Кредитный инспектор
Что нравится?
Достойный уровень заработной платы, комфортные условия труда, адекватные руководители
Что можно улучшить?
В небольшом городе недостаточно возможностей для карьерного роста
Менеджер по продажам банковских продуктов
Что нравится?
Чистый офис, грамотное окружение
Что можно улучшить?
Отношение к работникам
Senior Data Scientist
Что нравится?
Команда, задачи, технологии и ресурсы
Что можно улучшить?
Коммуникации вышестоящего руководства
Сотрудник
Что нравится?
Моя первая работа, мне повезло с начальником, классный коллектив, крутые корпоративы.
Что можно улучшить?
Зарплату конечно хотелось лучше
Сотрудник
Что нравится?
Гибкость в рабочем процессе, много новизны, возможность учиться, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями
Ведущий специалист отдела по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Работа рядом с домом, от отделения к отделению случается неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень обучения работников сильно снизился за последние годы.
Сотрудник
Что нравится?
Масштаб банка, офис, цифровая культура, компетенция коллег
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы, убрать мораторий на увеличение зп в % за год