1. 112
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
23 488 отзывов
1-2
1 040
2-3
3 239
3-4
6 566
4-5
15 000
Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая оплата труда, мотивация сотрудников, хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

Добавить полную удаленку, как правило это гибрид. Очень хотелось бы иметь выбор


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный руководитель группы офисов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Самое продвинутое ПО.Скорость изменений. Условия труда. ДМС.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Взаимодействие с руководителями , исключить субъективизм .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
2,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Был дружный коллектив, более менее оборудованное рабочее место

Что можно улучшить?

Руководство! Время на обеденный перерыв. Обновить технику. Относится к сотрудника лучше!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java Developer

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Лифты на кутузовской, цены в столовой, удобно добираться до офиса на метро

Что можно улучшить?

Больше плюшек для сотрудников, хотя бы бейдж, очень плохая система наставничества, отказаться от сбербука и сбер ос, зп ниже рынка, отсутс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

соблюдение ТК РФ, ДМС, Коллектив, Адаптация, Уровень дохода, Отношение Руководства

Что можно улучшить?

В целом устраивает все, крупный банк много возможностей для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие условия для труда.

Хороший дружный коллектив.

Прекрасное руководство

Что можно улучшить?

Все прекрасно.

Для большего привлечения клиентов нужно сделать какие то виртуальные игры рулетка что выпадет на то и скидка в этом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый советник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Люди, отличный коллектив. Возможности для профессионального роста.

Что можно улучшить?

Технологии, программы, мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший доход для любой категории сотрудников, но придется пахать, просто отсидеть смену не получится

Что можно улучшить?

Ресурсы для работы (ПО, оборудование на котором работаешь, прекратить гонять людей в разные точки по Санкт-Пете...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ML-инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Задачи, коллектив, обстановку вокруг, лояльное отношение к незначительным погрешностям. Входят в положение и помогают

Что можно улучшить?

Бюрократия, иногда сложность коммуникации с другими отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам , карьерный рост , условия труда , заработная плата

Что можно улучшить?

Длительность перерывов, время стажирование новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста