Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор
Что нравится?
Всё нравилось , особенно подкупает когда, коллектив это реальная команда = семья.
Что можно улучшить?
На то время были проблемы с графиком, сейчас вроде с этим проблем нет. Но я не знаю, работала давно.
Главный специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому и дружный коллектив; чистый большой и новый офис.
Что можно улучшить?
Очень тяжелые условия труда практически без полноценных обедов с большим количеством информации и клиентов. Хотелось бы больше заботы о своих сотру...
Старший кассир
Что нравится?
График, зарплата хорошая , коллектив дружелюбный, разные бонусы. Удобная платформа для обучения
Что можно улучшить?
Было бы здорово работать за стекленным окном как раньше, клиенты бывают разные и не предсказуемые , а безопасность со...
Руководитель направления
Что нравится?
Современная ИТ компания, все передовые технологии здесь, грамотные лидеры, широкие возможности по обучению
Что можно улучшить?
Даже не знаешь, что предложить. Высокая внутренняя конкуренция. Предприятие ежегодно сокращает кадровые ре...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильность , дмс , официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Условия отдыха , гибкий график , возможность подработок , карьерный рост ,
Клиентский менеджер
Что нравится?
Все отлично. Хороший банк. Самый лучший банк и страхование сотрудников. При страховых случаях всегда банк поддержит.
Что можно улучшить?
Ничего банку улучшать не надо. Каждый день идут улучшения .Удобный график, лояльное руководство.
Ведущий менеджер по сервису
Что нравится?
Коллектив - в банке обычными менеджерами работают действительно хорошие люди и профессионалы своего дела. Зп неплохая, но каждый год увеличивая оклад на 10%, уменьшают премирование за продажу продуктов на 15%
Что можно улучшить?
Руко...
Старший менеджер по работе с клиентами Дополнительный офис № 5940/0123 Уральского банка
Что нравится?
График работы офиса 5/2, геолокация офиса(удобная парковка), в среднем высокая заработная плата без задержек.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить возможность обеда для сотрудников(из законного часа обеда, можно ни минуты не получ...
Руководитель направления
Что нравится?
Гибридный график, оплата труда, нематериальная мотивация, ДМС, Корпоративная пенсионная программа, льготная ставка по ипотеке, пакет СберПрайм+ в СБОЛ, возможность горизонтально (и иногда вертикально;) двигаться, спортивные секции и...
Эксперт по цифровым технологиям аудита
Что нравится?
Все отлично, только перспективы роста совершенно непонятны и непрозрачны. Также именно в Хабаровске страдает блок «сервисы»
Что можно улучшить?
Добавить удаленный формат работы, сделать более понятным условия повышения зп