СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании

1,67

Ульяновск, февраль 2023

Что нравится?

ДМС. Возможность карьерного роста. Расположение рядом с домом.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Окладная часть.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании

1,83

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Рамположение офиса, наличие кухни. Работала в Сбербанке очень давно, возможно там все изменилось. Но на тот момент-это был не самый удачный мой выбор

Что можно улучшить?

Улучшение условий социального пакета, более уважительное отноше...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Data Engineer

Уже не работает в компании

4,5

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Открытость, масштабы, терпение к ошибкам новичка

Что можно улучшить?

Давать разнообразней задачи. Там ты становишься винтиком, просто кодером, а не разработчиком

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник сектора

Уже не работает в компании

3,83

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Развитие сотрудников и постоянное обучение, его разнообразие. Ежегодная индексация зп, разнообразие бонусов и компенсаций для сотрудников.

Что можно улучшить?

Фокус на выполнение и качество работы в отделе. Исключить «кумовство» в ра...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,67

Старый Оскол, февраль 2023

Что нравится?

Возможность обучаться

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Возможность роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист дирекции сервисных центров

Уже не работает в компании

4,33

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Зарплата, отпуск, отношение руководства, карьерный рост. Близость к дому

Что можно улучшить?

Нормы по объему работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Омск, февраль 2023

Что нравится?

Возможность дополнительного заработка путем сверхурочных

Что можно улучшить?

Руководство нанимать в соотвествии с образованием

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании

4,33

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в рабочем графике, отличный офис, отлаженные и автоматизированные hr процессы, отзывчивость руководства

Что можно улучшить?

Полноценная удаленная работа, оплата питания, получше дмс

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,67

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Развитая структура. Возможность развития, стандартизация процессов, отличное место работы

Что можно улучшить?

Организовать зоны отдыха и фудкорты, не всегда прозрачна сетка для премирования

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому . Ежемесячные премии . планирование отпусков

Что можно улучшить?

График работы рассчитан по минутам .на открытие и закрытие дня нет минут к рабочему дню

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста