Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Дружный коллектив
Хорошее руководство
Зарплата
Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Убрать корпоративный белый стиль (рубашки)
Старший инженер
Что нравится?
Достойный уровень и стабильность выплат заработной платы, ДМС, Хорошие возможности для развития и роста
Что можно улучшить?
качество рабочих мест
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошо дисциплинирует. Даёт очень хорошие навыки для дальнейшей работы
Что можно улучшить?
Слишком много невыполнимых задач, которые само руководство выполнить не может, а работники должны в любом случае это делать.
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Высокий уровень зарплаты
Что можно улучшить?
Организовать полную удаленку
Главный инженер
Что нравится?
Стабильность, условия труда и оплаты труда, коллектив, руководители, отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, оптимизация полномочий и обязанностей между подразделениями.
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, корпоративные мероприятия, стабильная зарплата, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия работы в офисах подмосковья
Сотрудник
Что нравится?
премии, остальное выгорела, работа 24/7
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильный доход, белая зп, высокий доход, программа дмс. Компенсация отдыха.
Что можно улучшить?
Больше совместного отдыха для сотрудников.
Сотрудник
Что нравится?
Комфортный коллектив, соблюдение трудовой этики
Что можно улучшить?
Зарплаты разработчиков не соответствуют рынку. Для карьерного роста разработчикам нужно переквалифицироваться в менеджеров. Устаревший технический стек и огромное ко...
Старший кассир
Что нравится?
Мед.страховка. Коллектив, Спортзал.
Что можно улучшить?
Оплачивать переработки
