Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Отзывчивые и справедливые. Стараются делать всё для коллектива, чтобы ни в чём небыли ущемлен!
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату!
Руководитель офиса
Что нравится?
Стабильный заработок, возможности карьерного роста. Возможность увеличивать свой доход, доступ к огромному количеству обучений
Что можно улучшить?
Неоднозначная обратная связь от руководства с зависимости от уровня руководства
Менеджер по продадам
Что нравится?
Близость к дому, человеческие условия труда и отдыха. Отношение хорошее, зарплата белая, сокращение по правилам.
Что можно улучшить?
Все нормально, только морально сильно устаешь
Старший специалист управления безопасности
Что нравится?
Своевременная оплата труда, но очень маленькая. Работы много, но было очень интересно. Отличный ДМС, можно подключить к программе членов семьи.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив, чуткое руководство. Хорошие условия труда, страдает мотивация, карьерный рост где то вдалеке
Что можно улучшить?
При увольнении заплатили только отпускные, лишили премии в полном объеме
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зп, коллектив неплохой. Есть возможность отслеживать свою премию. Перерывы по часу. И думаю на этом все.
Что можно улучшить?
Руководство вышестоящее. Нет толком обучение, а если его и проводят, то в "темпе вальса", постоян...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рост, развитие, коллектив, отношение к сотрудникам, корпоративные льготы
Что можно улучшить?
Скорость роста, ввести удалённую работу для отдельных специальностей, карьерный рост
Ведущий инженер
Что нравится?
Возможность переходить в другие подразделения, интересные проекты
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию, предоставлять обучение для ИТ специалистов, а не только для менеджеров, возможность удаленной работы
Ведущий специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Близость к дому и выбор графика, относительно неплохая зарплата. Больше ничего.
Что можно улучшить?
Не ухудшать условия труда сотрудников, а вернуть так, как было ранее
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Стабильность компании, известность бренда на рынке, набор соц пакета
Что можно улучшить?
Отсутствие возможности полной удаленки, отсутствие карьерного роста, отсутствие прозрачных механизмов повышения зарплаты. Вместо всего этого кор...