Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность карьерного роста, крутой коллектив, отличный ДМС , вовлеченность руководителя в работу своих сотрудник
Что можно улучшить?
Упростить внутренние процессы, сократить количество согласований, возможность удалёнки для продукт...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Зарплата нормальная, есть бонусы для сотрудников. ДМС, но он сейчас много где предоставляется. Страхование жизни и здоровья сотрудников - очень нужная и хорошая штука
Что можно улучшить?
Постоянная нервотрёпка, придумывают кучу показ...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность в зарплате,также можно договорится с руком всп о выходных среди недели.
Что можно улучшить?
В любой работе есть что улучшить. Можно сделать закрытие офиса на обед(чтобы сотрудники спокойно покушали и сделали все свои дел...
Кассир-операционист
Что нравится?
Отличная работа, хороший график,стабильная зарплата,поощрения материальные и подарки от Руководителей
Что можно улучшить?
Просьба продлить пенсионный возраст до 65 лет для женщин это для властей, а в остальном все не так плохо
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Безупречная забота о работнике , потрясающие условия труда ,
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками , улучшить ВНД с точки зрения уменьшения бесконечных отсадочный пунктов, которые в результате не раскрывают суть действия
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Справедливость - ценит в работодателе объективность, равные условия для всех, прозрачность решений (например, в распределении задач, премий, карьерном росте).
Что можно улучшить?
Внедрить регулярные встречи для обмена опытом между от...
Старший инженер дежурной смены
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика; выплата з/п без задержек; Возможность повышения квалификации во внутреннем сервисе для обучения.
Что можно улучшить?
В целом меня всё устраивало. Единственное, что можно было бы улучшить, так это ал...
Старший специалист
Что нравится?
Выбор графика, близость к дому, возможность выбора удаленки, столовая в здании, места для отдыха, массажное кресло)
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствовала, сколько иметь выдержки и быть очень лояльным к клиенам, если даже бы...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Гибкий график, смены заранее обсуждаются с руководителем, а также смены можно переносить после предварительного согласования с руководством. Мотивация. Начиная с этапа обучения - выплачивается премия в полном обьеме. Kpi - нормальный...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достаточная свобода, чтобы создавать новое, масштаб, инновации, возможность развития и обучения.
Что можно улучшить?
Уровень коммуникаций с центральным аппаратом, скорость реагирования, желание слушать.