Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Дистанционный клиентский менеджер
Что нравится?
в моем случае всё нравилось , и функционал и расположение и условия труда и коллектив и доход с первого дня оформления. так же возможен карьерный рост.
Что можно улучшить?
Точно нужно улучшить офисную рабочую технику (компьютеры част...
Специалист отдела Телемаркетинга
Что нравится?
Близость к дому, условия труда для сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникация с начальством.
Старший специалист сопровождения счетов
Что нравится?
Стабильность, конкурентноспособный уровень дохода, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Систему обучения, нормировать время отдыха
Бизнес-аналитик
Что нравится?
сильный бренд, хороший уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
отдых сотрудников, различные активности от лица компании
Data Scientist
Что нравится?
Хороший офис, люди вежливые и умные, много обучающих курсов
Что можно улучшить?
Гибридный график работы, отсутствие бюрократии, прозрачный рост сотрудника, меньше ничегонеделающих людей, лучшая защищенность прав обычных разработчиков
Страховой агент
Что нравится?
Хорошее руководство, рядом с домом. А так больше ничего хорошего.
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить. Обновить ремонт , мебель.
Клиентский менеджер
Что нравится?
Отношение руководителя, дружный коллектив, проведение тимбилдингов
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников
Исполнительный директор
Что нравится?
Стабильность, условия работы
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками и руководством
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Хороший соц пакет, дмс, больничный, отпуск 36 дней, не плохие условия труда в целом, помещения для обедов
Что можно улучшить?
Руководителей волнуют только продажи, редко попадаются действительно хорошие руководители, готовые во всем...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Различные "льготы" для сотрудников: ипотека, кредиты, подписка на сервисы, спортзал.
Что можно улучшить?
Очень строгий график, нет возможности отпроситься на день, для решения каких-либо внезапно возникших вопросов.