Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата труда, предоставление рабочего места, полис ДМС
Что можно улучшить?
Всё качественно и дружелюбно, вакансии на удалённый график
Финансовый консультант
Что нравится?
Обучение.
Уровень з/п.
Бесплатная питьевая вода.
Хорошая техника.
Что можно улучшить?
Всё.
Невыполнимые планы. Это какой-то ужас, чтобы выполнить план, нужно извертеться, науговариваться.
Ведущий бизнес-аналитик
Что нравится?
Возможность профессионального и карьерного роста, стабильность, возможность обучения.
Что можно улучшить?
Синхронизировать огромное количество команд, которые переодически дублирую функционал
Трекер продуктового офиса
Что нравится?
гибкий график, интересные задачи, большой уровень влияния
Что можно улучшить?
прозрачная карта движения по карьерной лестнице
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Хороший уровень зарплат, расслабленный режим работы, стажировки для новичков, процесс онбординга
Что можно улучшить?
Огромная 100 уровневая система менеджмента. Долгие процессы согласования и проработки самого мелкого и незначительно...
Клиентский менеджер
Что нравится?
HR сервисы для сотрудников на высшем уровне, очень удобно. Обучение, перспективы развития, режим работы - организованы доступно и разнообразно.
Что можно улучшить?
Упростить некоторые корпоративные процедуры.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность карьерного роста, нестандартная работа
Что можно улучшить?
Оплата труда, в остальном устраивало
Frontend-разработчик
Что нравится?
Стабильность, условия
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию
Руководитель направления
Что нравится?
Подход к организации труда
Что можно улучшить?
Систему оценок, текущая не отражает должный уровень
Аналитик
Что нравится?
Много возможностей для развития своей карьеры, как вертикально, так и горизонтально.
Что можно улучшить?
Никак не организованы тим-билдинги и какие-либо выезды для улучшения атмосферы в командах. Все делается только своими силами тру...