Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе форма работы - удаленно / офис
Что можно улучшить?
Уменьшить количество бюрократии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика, близко к дому, система ДМС, возможность перенестись в другой отдел, поддержки руководителя
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность графика 5/2
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Близость к дому, свободный график, прекрасный коллектив, отличный доход
Что можно улучшить?
Руководство, отвратительное отношение руководства
Главный экономист
Что нравится?
Выплаты без задержек, карьерный рост, дружный коллектив! Хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Обеспечить нормированный рабочий день.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Повышение уровня оплаты труда
DevOps
Что нравится?
Все хорошо буквально со всем, а коллектив зависит от команды в которую устроился
Что можно улучшить?
В ДМС не хватает зубного
Руководитель офиса
Что нравится?
Много знаний и навыков, много нововведений, которые облегчают работу
Что можно улучшить?
Работу с командой, мотивацию, отношение к сотруднику
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Устраивало все. Руководство, оклад, атмосфера в банке, в коллективе, условия труда.
Что можно улучшить?
Улучшить условия/возможности для карьерного роста (речь про линейный персонал)
Старший инженер по тестированию ПО
Что нравится?
Профессионализм и достижение поставленной цели. Стабильное повышение зп каждый год до 30%. Льготы в банковской сфере и не только.
Что можно улучшить?
Интеграционные системы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная, открытая и хорошая зарплата.
Что можно улучшить?
Условия для карьерного роста