Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант
Что нравится?
Своевременное зачисление зарплаты, руководство справедливое)
Что можно улучшить?
Условия отдыха, увеличить зарплату
Ведущий инженер по разработке
Что нравится?
Очень нравится корпоративная культура, работая в такой компании начинаешь гордиться тем, что являешься её частью
Что можно улучшить?
Очень сильная бюрократия в работе, чтобы получить доступ куда то или например получить ресурс какой то
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чудесный офис и много возможностей для профессионального развития. Хорошие условия, много обучения. Комьюнити дизайнеров сильное. Хорошая компания. Большая hr служба
Что можно улучшить?
Нет удаленного режима работы для сотрудника из...
Data Engineer
Что нравится?
- Был бесплатный большой теннис по выходным; - Лучший кофе, который я когда-либо пробовал в компаниях; - Уверенность в завтрашнем дне;
Что можно улучшить?
- Уменьшить кол-во бюрократии; - Сделать удаленную/гибридную работу (upd. уже...
Секретарь руководителя
Что нравится?
Стабильность ! Возможность развития, хороший коллектив, плюсы для сотрудников .
Что можно улучшить?
Можно повысить уровень зарплаты, увеличить количество парковочных мест.
Специалист прямых продаж
Что нравится?
Динамичная работа. Свобода передвижения, много знакомств. Адекватное руководство
Что можно улучшить?
Снизить давление по выполнению ежедневного плана и больше мотивировать
Инженер по разработке
Что нравится?
Технологический стек, офис, адекватный коллектив, столовая cafeterra
Что можно улучшить?
Странные решения бизнеса с постоянно меняющимися требованиями
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Бренд компании открывает много возможностей.
Что можно улучшить?
Заработная плата низкая. Отношение к сотрудникам наплевательское.
Менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Возможность общения с людьми, работа с денежной наличностью, работа с компьютером
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, добавить мотивацию
Руководитель направления
Что нравится?
Хороший коллектив, полное соответствие ТК, современное оборудование, высокое качество продукта
Что можно улучшить?
бюрократия местами есть, в т.ч. в особенностях удаленного режима работы